다용도 청소기의 유지 보수는 크게 먼지통 비우기, 필터 청소 또는 교체, 브러쉬 관리 등으로 이루어집니다. 대부분의 제품은 먼지통 분리 및 청소가 용이하게 설계되어 있으며, 필터는 물세척이 가능하거나 교체용 필터를 별도 구매할 수 있습니다. 브러쉬는 먼지나 머리카락이 엉키는 것을 주기적으로 제거해 주어야 합니다. 제품 설명서에 유지 보수 방법이 자세하게 나와있으므로, 구매 후 꼼꼼하게 확인하고 따라하면 어렵지 않게 관리할 수 있습니다. 다만, 배터리 수명은 사용 빈도와 관리 방법에 따라 달라질 수 있으므로, 제품의 배터리 보증 기간과 교체 비용도 확인하는 것이 좋습니다.

흡입력은 제품 사양에 표기된 '흡입력(Pa)' 수치를 참고하는 것이 좋지만, 단순 수치만으로 판단하기는 어렵습니다. 제조사마다 측정 방식이 다를 수 있고, 실제 사용 환경에서는 먼지통이 차거나 필터가 막히면 흡입력이 저하될 수 있기 때문입니다. 후기를 참고하여 실제 사용자들의 경험을 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 청소할 공간의 종류 (카펫, 마루, 타일 등)에 따라 적합한 흡입력과 브러쉬 타입이 다르므로, 자신의 청소 환경에 맞는 제품인지 확인해야 합니다. 예를 들어, 카펫 청소가 주 목적이라면 강력한 흡입력과 카펫 브러쉬가 있는 제품을 선택하는 것이 좋습니다.

다용도 청소기는 크게 핸디형, 스틱형, 무선 2in1(핸디+스틱)형으로 나뉩니다. 핸디형은 작고 가벼워서 좁은 공간이나 섬세한 청소에 적합하며, 스틱형은 넓은 공간 청소에 효율적입니다. 무선 2in1 형은 핸디형과 스틱형 기능을 모두 갖춰 상황에 따라 사용 방식을 바꿀 수 있는 장점이 있습니다. 각 유형별로 배터리 용량, 흡입력, 추가 기능(예: 침구 브러쉬, 틈새 노즐) 등이 다르므로 사용 목적과 공간에 맞춰 선택하는 것이 중요합니다.

기업 이사가 되기 위한 자격 요건은 회사의 정관 및 상법에 따라 다르지만, 일반적으로 특별한 자격 제한은 없습니다. 다만, 해당 분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 갖춘 사람이 선출되는 것이 일반적입니다. 회사의 규모와 업종에 따라 필요한 전문성의 종류와 수준이 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 기술 기업의 이사라면 기술 분야에 대한 이해와 경험이 요구될 것이고, 금융 기업의 이사라면 금융 관련 전문 지식이 중요할 것입니다. 또한, 이사로서의 책임감과 윤리 의식, 그리고 효과적인 의사소통 능력 등도 중요한 요소로 고려됩니다. 물론, 주주총회의 결정에 따라 특정 자격 요건을 추가로 명시할 수도 있습니다.

이사회와 경영진은 서로 다른 역할을 수행합니다. 이사회는 회사의 최고 의사결정 기구로, 회사의 전반적인 방향과 주요 정책을 결정합니다. 주주들이 선출한 이사들로 구성되며, 경영진의 활동을 감독하고 평가하는 역할을 합니다. 반면 경영진은 이사회의 결정에 따라 회사를 실제로 운영하는 집행기관입니다. 대표이사, 사장, 부사장 등 경영 관련 임원들이 포함되며, 이사회의 의사결정을 실행하고, 일상적인 경영 업무를 처리합니다. 즉, 이사회는 '결정'을, 경영진은 '실행'을 담당한다고 볼 수 있습니다. 이러한 균형을 통해 회사의 효율적인 운영과 투명한 의사결정이 가능해집니다.